下班了，老板打来电话，是接？还是不接？接，加班无穷无尽，不接，饭碗还要不要？
这比起阿里钉钉来说，还不算恐怖。钉钉的逆天功能让他可以随时钉你，发的信息，谁看过谁没看过，一目了然。你想假装看不见都不行，如果钉你没反应，那么钉钉就会把老板的信息转化成语言，自动打电话给你。
虽然你离开了我的视线，但依然在我掌控中。就是因为有这样的功能，不少人在网络吐槽钉钉是反人类的软件。特别是跟腾讯的企业微信一对比，阿里钉钉显得更没人性。一些聪明的企业老板也看出了其中问题，企业微信因为更接地气和运营成本低而深受企业主喜欢。
11月8日，北京大学光华管理学院、中国企业联合会企业信息化工作委员会、数字中国研究中心共同发布了《企业微信与政务微信行业发展白皮书》，白皮书指出，企业微信民营企业用户比例达53%，更有30%的用户为中小微企业。企业微信
工作和生活都被“钉”死
移动互联网时代，员工没有下班的概念。只要手机不离身，老板随时可以找你加班。离开公司，其实也只是换一个工作场所加班而已。老板只要让大家手机都装上钉钉，就随时随地找员工干活，不在办公室，还能为公司创造剩余价值，还能省下不少办公经费。
作为员工的你，这个时候是不是觉得钉钉特别可恶？当你收到老板“钉”来的消息，是不是必须立即放下手头的事进行回复，有已读回执，回复则工作不分日夜；不回复老板就爆发。还可以钉你，还没有反应，钉钉会给你打电话通知你……删 APP？照样钉你没商量。
如果这个时候，你正跟女朋友在你侬我侬的时候，突然“钉”来一个信息，你的感受会将什么样？
这样还有没有生活？
对不起！真没有。钉钉这个产品更多是站在老板角度开发出来的，看看人家马云的发展历程就知道，人家能走到今天，靠得就是无休止的工作。
不久前，一篇《为什么人人都恨阿里钉钉？》的调侃文章在职场圈爆红，作者用戏谑口吻说：“用阿里钉钉的公司，最好别去。”有不少网友还说，这软件就是反人类的软件，经常都已经下班睡觉了，结果还被 ding 醒了。
还有网友这样说过，听到 " 钉 " 的一声，心立马就提到了嗓子眼，血压也升高了，整个人的负能量就充斥整个宇宙了。拿起手机一看，丧心病狂的同事居然用 " 钉一下 " 约自己下楼散步，二话不说，拿上菜刀就去她工位，问候她主治大夫……
“钉钉只”是看起来很高效
钉钉这个产品更多是站在老板角度开发出来的，看到马云的发展历程就知道，人家能走到今天，靠得就是永不止步的工作。除了累到趴下，其他时间都要卖命给工作。
这样产品看似很完美，可以让团队之间实现无缝对接，让工作的效率大大提高。可事实上，并非如此，那只是老板和管理者的一厢情愿。这样的连接关系看似很强，其实很脆弱，这是一种“伪高效”。
员工每天绷着一根线，上个厕所都紧张，就怕老板钉过来。人与之间的关系，一旦有外力强加入，就会变得有违初衷。你本来想用这个钉钉来加强沟通，促进合作，提高效率。可员工骨子里却是反抗的，只是为了饭碗忍着而已。
试问在这样的氛围下工作，你能开心工作吗？一个有生命力的企业，其实不需要这些外力来逼员工。而是需要员工主动投入，发散思维去做。只有那些走下坡路的企业，才需要钉钉和打卡机去限制员工，生怕人家偷懒。其实，在“钉”与“被钉”过程中，老板和员工其实只是冷冰冰的关系，互动几乎为零，别说提高工作效率，还可能起反作用。为了应付而工作，那里能有创造？
工具的发明，是为了把员工解放出来，而是更好得绑架员工。除了工作，我们还有生活。工作是为了更好的生活，如果因为工作把生活过得一塌糊涂，那工作的意义也就是荡然无存。
腾讯的企业微信更懂员工
这一点，腾讯的企业微信做得更好。人家张小龙之所以能开发出神级产品微信出来，可不是靠马化腾钉出来的，而是任其发挥。作为一个有情怀的技术男，张小龙把对“加班狗”的同情注入到一款产品里，企业微信。
腾讯的企业微信在满足工作需求的同时，也符合大部分员工的需求。他还将员工个人微信与企业微信实现了无缝对接。最重要的事，它不会让员工没有下班的概念。微信企业的休息功能分为“小休”和“下班了”，前者最短一个小时免打扰，后者可以在下一个工作日之前不接受工作信息。把“自动下班”选项打开后，工作日每到下班时间，企业微信自动屏蔽工作上的通知。当然，你也可以设置特别关注谁的信息。
一个成功的社交沟通不应该让绝大多数用户反感，不应该让绝大部分用户在听到 app 提示时，感觉神经衰弱。
相比钉钉，企业微信给了员工隔离生活与工作的机会，相对而言更加人性化、更有温度。企业微信把选择权交给了员工，为员工做了一个可以设置下班的普通功能，立马就显得像良心 App。企业微信还不用专业培训，上手也容易，就连清洁工都能很快上手。
如果钉钉为了 " 成就 " 一个用户量上亿的 App，它把选择权都拱手交给了买单方：企业老板。那你的路也就差不多到头了。历史证明，与广大群众对立的人，最终都不会有好下场。何况腾讯的企业微信又来势汹汹，留给钉钉的时间不多了。
