达令家运作模式闲谈
我们把达令家比喻成一家大商场大公司，投资的大珈们只是把这家大商场从线下（实体）搬到手机上进行线上销售。我们叫店主，只是叫法好听一点，实质是通过购买这家公司的指定产品中的某款成为这家公司的一名无责任无底薪的业务员。由于是本公司职员，所以在购买自家商场商品时，可以优惠点。而目前，国内线上购物平台最强者，当属淘宝天猫京东，他们的市场销售额占有率超过90%，单淘宝注册用户数超过5亿。而达令家要生存和发展下去，首先，就得跟淘宝天猫京东和实体店抢客户，抢客户就得有更好条件。包括产品，客服，物流等，都得比对手更好才能吸引别人从另一个平台转向达令家。
所以推广就是最好的手段。目前，大珈们几十个亿的投资，目的就是让达令家能在全国迅速铺开，抢市场。每一个业务员开发1到15个客户使用达令家，平台给予100一个奖励。满15个升主管（服务管家），有自己的小团队，团队下面的人新开发一个客户，主管可以获50奖励，主管自己开发的，可以获150奖励………。有人会问，推广费从哪里来的？推广费就是这些大珈们投资的费用。就好像有家实体店要开业，它要请人发传单，要请人舞狮子一样，都是给自己造势，做推广。所以，对于我们业务员来说，能推广就推广，推广就有推广费给。现在是达令家起步期，能抓住机遇，靠小小的成本，通过自己的努力，获取更多的收益。
